基层央行“党建带团建”工作的思考
团的建设是全面提高党的建设科学化水平的一项重要工作。积极探索党建带团建工作的特点与规律，创造性的开展党建带团建工作，有利于进一步密切党团关系。
一、深刻理解党建带团建对团的事业发展的重要性。
党的事业离不开青年，青年的成长更离不开党。重视团的建设既是我们党的光荣传统，也是党的一项重要职责和任务。中国共产党与中国共青团有着特殊的政治关系，在社会主义革命和建设的长期历史发展进程中，形成了“党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党”的光荣传统，也为团组织的发展壮大和战斗力的不断增强创造了条件。正确认识党团关系、全面理顺党团关系，才能使党建带团建工作在实践中达到独立和指导，引领与协作、责任与义务、继承与创新的和谐发展，才能不断强化基层党建带团建工作责任，实现共青团建设的新跨越。
二、基层人民银行党建带团建工作的探索与实践。
近年来，人民银行各级党组织积极探索深化党建带团建工作，通过带思想、带组织、带队伍、带工作、带作风，加强和改善了党对共青团的领导，充分调动团组织和团员的积极性和创造性，提高了团组织和团员的创造力、凝聚力和战斗力。
一是带思想，推进团的思想境界有新提升。从思想上带就要指导基层团组织加强思想政治建设，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定正确的理想信念，走建设有中国特色社会主义的道路。基层党组织积极吸收优秀团员和不是党员的团干部参加党内文件学习、上党课，开展思想教育活动。党组织负责人每年至少给团员青年上一次党课，做一次形势报告。
二是带组织，推进团的组织效能有新提升。基层党组织把共青团工作纳入到党委的整体工作中去，做到把团建目标纳入党建目标任务，团的阵地建设纳入党的阵地建设，团建考核纳入党建考核。建立健全和落实必要的工作制度，定期听取团的工作汇报，及时了解和掌握团的工作情况，加强党对共青团领导，指导帮助共青团研究解决工作中的一些重大问题、难题。
三是带队伍，推进团的整体素质有新提升。把团的干部队伍建设好，是团的事业发展的关键。严格团干部的选配标准，把工作责任心强、善于联系广大青年的青年党员和优秀团员选拔到团的领导岗位上来。把团干部的培训纳入党的干部培训规划，创造条件，有计划地安排年轻团干部在实践中锻炼成长。重视发展优秀青年入党工作，积极落实28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组织推荐的规定，使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道。
四是带工作，推进团的工作业绩有新提升。围绕党的中心任务开展共青团的各项工作，推动党团建设配套联动、相互促进、共同发展；带领团组织和团员青年围绕央行工作大局开展创先争优活动，使团员青年成为业务竞赛的排头兵，成为金融服务的主力军，成为高效履职的主攻手。同时，根据青年特点，鼓励团组织独立自主地开展工作和活动，使团员青年在推动基层央行加快发展中不断创造新业绩。
五是带作风，推进团的务实作风有新提升。执政党的党风问题关系党的生死存亡。同样，团的作风问题也关系到团的生存和发展。从作风上带，就是教育团干部和团员青年继承和发扬党的优良传统和作风，努力成为具有优良品质和高尚情操的一代青年。基层党组织通过指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育和引导，如深入开展央行志愿者服务活动，组建以团员青年为主的金融知识义务宣传队，坚持组织团员青年到本地养老院作义工，开展到帮扶村为留守儿童送图书、送文具活动，帮助团员青年继承和发扬党的优良传统和作风。
三、新形势下党建带团建工作应在四个方面下功夫。
一是在丰富内容载体上下功夫。党建带团建工作要主动适应团员青年的性格特点、年龄特点、思想特点，才能吸引青年，引领青年，感召青年。二是在搭建展示平台上下功夫。三是在完善组织机制上下功夫。进一步完善团的基层组织，健全机构设置，配置好专兼职团干部，通过有效落实了团的“两会一课”制度，进一步规范基础管理，强化量化管理，推进团组织建设快速进位升级。四是在强化工作措施上下功夫。以各级党委（组）为“龙头”，坚持党组织负责人亲自审定党建带团建活动计划，确定开展活动主题，带头讲党课做辅导，带头点评指导。把党建带团建放到全辖整体工作中去定位和安排，形成统分结合、整体联动的工作格局。