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明晰权责 聚力协同 2026年会计学院“琢玉工程”优秀学生骨干培训班第一讲
为进一步提高学生组织核心纽带作用，理顺工作职能，破解部门联动不通畅问题，持续提升干部协调能力，我院开展“琢玉工程”优秀学生骨干培训班第一讲。本次培训结合实例分析，全方位助力学生干部更好发展，为学生组织提供高效教学引导。 培训现场 “琢玉工程”优秀学生骨干培训班第一讲主讲人孙金勇老师以“学生组织分工与协助机制”为主题开展培训，围绕如何推进学院工作建设，推动各部门积极履职，以推动跨部门项目推进为要点，明确学生干部职责所在，树立团队协作意识，理清工作思路，明确工作规则及运行方式。 培训现场 首先，孙金勇老师以各部门职责要务为切入点，详细讲解团总支、新闻中心、学生会、心理辅导站、宿管会、社团管理部六大学生组织及其各部门工作职责，推动各部门互相了解，更好地明确分工细则。同时，他回顾经典跨部门项目优秀案例，如会计文化节、迎新季、毕业季、一院一品等大型活动，为参加培训的学生干部精准赋能，引导大家更好地打破部门壁垒，凝聚工作合力。最后，他提出跨部门协助优化建议，打造“前期定岗定责、中期同步跟进、后期复盘表彰”的良好工作体系，为跨部门协助提供更为清晰的协助思路。 培训现场 “琢玉工程”优秀学生骨干培训班第一讲圆满结束，此次培训让各学生干部对其他组织工作有了更深了解的同时，明确了团队分工协作的重要性，为未来各组织分工协作打下基础，推动各学生组织团结合作创新发展。接下来，学院将持续推进“琢玉工程”建设，赋能学生干部成长，提升学生组织整体效能，助力学院育人工作深入发展。 文/会计学院 审核/税收2603刘锦
